為進(jìn)一步總結(jié)公司人才隊伍建設(shè)指導(dǎo)性意見實施以來的經(jīng)驗成果，表彰在人才隊伍建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人，4月25日下午，公司在綜合樓三樓會議室召開人才隊伍建設(shè)工作專題會。公司黨委書記王伍升主持會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理查全鋼，黨委副書記、紀(jì)委書記王彬，副經(jīng)理、工會主席朱文志參加會議。集團(tuán)公司團(tuán)委書記李青受邀出席會議。

會上，王彬宣讀了公司人才隊伍建設(shè)工作表彰決定，頒發(fā)了公司2020年度人才隊伍建設(shè)工作“十大名師”、“十大高徒”獎。

第一建筑工程事業(yè)部、安裝公司、鋼構(gòu)公司和建材公司主要負(fù)責(zé)人分別匯報了本單位人才隊伍建設(shè)工作開展情況、支部特色工作、導(dǎo)師帶徒成果等內(nèi)容。八位高徒結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，就公司人才隊伍建設(shè)、導(dǎo)師帶徒等方面工作進(jìn)行了交流發(fā)言。

王伍升書記對會上的匯報和發(fā)言逐一進(jìn)行了點評，并對公司人才隊伍建設(shè)工作提出了四點要求：一是要求公司兩級組織要齊心協(xié)力，在人才隊伍建設(shè)工作上多下功夫，形成上下合力，努力為公司人才成長搭建良好平臺和廣闊舞臺；二是要與時俱進(jìn)，不斷完善和改進(jìn)人才隊伍建設(shè)制度，使其更加適應(yīng)公司的發(fā)展需要和“十四五”方針目標(biāo)要求；三是要堅持人才工作市場化、人才管理精準(zhǔn)化，不斷提升人才培養(yǎng)及管理的針對性和有效性，以實現(xiàn)公司人才精英化，為公司“十四五”方針目標(biāo)的實現(xiàn)提供強(qiáng)大人才支撐；四是要堅持對人才親人化的厚愛，真正用心用情厚待和愛護(hù)人才，及時妥善幫助他們解決好工作、學(xué)習(xí)、生活上的問題和困難。

公司高級技術(shù)主管、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各單位黨政負(fù)責(zé)人、受表彰的各類先進(jìn)個人、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人近60人參加會議。

（黨群工作部）

（下圖為會議現(xiàn)場）

（下圖為公司領(lǐng)導(dǎo)與獲獎人員合影）

（下圖為基層單位代表作專題匯報）