5月25日下午，公司黨委書(shū)記王伍升到商品混凝土公司調(diào)研。

王伍升書(shū)記實(shí)地了解了該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及環(huán)保整治等情況，就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題給出了指導(dǎo)性建議，并提出四點(diǎn)要求：一要圍繞“擴(kuò)量”“提質(zhì)”“增效”三個(gè)方面，認(rèn)真抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二要進(jìn)一步強(qiáng)化廠區(qū)規(guī)劃和建設(shè)，不斷優(yōu)化布局，強(qiáng)化功能，并將廠區(qū)美化、綠化與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，更好地展現(xiàn)國(guó)企文化魅力和特色；三要不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)，聚焦攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等重點(diǎn)領(lǐng)域，找準(zhǔn)發(fā)力方向，提升工作質(zhì)量，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四要持續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，做實(shí)做深導(dǎo)師帶徒工作，堅(jiān)持市場(chǎng)化引進(jìn)人才，差異化培養(yǎng)人才，親情化關(guān)懷人才，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

商品混凝土公司黨政班子成員及相關(guān)人員參加調(diào)研。

（商品混凝土公司）

（下圖為調(diào)研會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）